Die Idee

In fast allen Familien tauchen irgendwann zwischen der Familiengründung und dem Auszug des jüngsten Kindes Probleme auf, manchmal so schwerwiegende, dass die Familie selbst keine Idee mehr hat, wie diese Probleme gelöst werden können.

Wir unterstützen Eltern darin, Lösungen zu finden und Schwierigkeiten zu bewältigen. Dazu gehört eine respektvolle und wertschätzende Haltung, eine sachliche Einschätzung der Situation und ein an den Ressourcen der Familie und des Einzelnen orientierter Blick auf Lösungen.

„Verhalten ändern, ändert Menschen. Das heißt, sie müssen etwas tun, um etwas zu verändern; nur darüber nachzudenken oder darüber zu reden, was sie ander(e)s tun werden, reicht nicht.“ Insoo Kim Berg/Susan Kelly, 2001, „Kinderschutz und Lösungsorientierung“, Dortmund: modernes lernen

Ansatz der Gleichwürdigkeit – Unsere Einrichtungen befinden sich auf dem Weg, familylab-Orte zu werden, indem sich die Pädagogen mit dem beziehungsorientierten Ansatz der Gleichwürdigkeit nach Jesper Juul auseinandersetzen. Dies wiederum bringt es mit sich, dass die Arbeitskultur der GEFA und die kollegialen Beziehungen innerhalb des Trägers und mit den Netzwerkpartnern durch diesen Entwicklungsprozess geprägt werden.